今回は僕の体験をもとにして、「余分なストレスはどんどん削るべき」ということに関して記事を書いていきます。
実際に日本には不要な人間関係で疲弊している人が圧倒的に多いはずです。
僕は人生を豊かにしていくにあたって、それらの人間関係は不要だと考えているので、どのように断捨離していくべきかを解説していきます。
・なぜ断捨離が必要なのか？
それでは、まずなぜ断捨離をする必要があるのか？
について解説します。
まず、不要な人間関係を断捨離する最大の理由は、「幸福度が下がるから」です。
人生において、人間関係のストレスは非常に大きな割合を占めています。
そして、そのストレスに期限はない場合がほとんどです。
不要な人間関係に、あなたがどれだけ悩まされようと、その労力に対する見返りはありません。
つまり、あなたが一方的に損をしてしまう形になってしまうということです。
そのため、少し勇気を出して、不要な人間関係は断捨離すべきだということです。
会社員として働いている方は、職場の上司などを避けれない場合もあると思います。
しかし、現在ではコロナウィルスの影響もあり、働き方の自由度が上がりつつあります。
さらに、終身雇用制度が終わりかけている現在において、一つの職場に固執する必要はないと思います。
スキルを身につければ、いくらでもお金を稼ぐ方法はあります。
まずは、副業からでもいいので、少しずつ環境を変える取り組みをしてみましょう。
この努力が将来的にあなたのストレスを大きく軽減することに繋がります。
・関わらない方がいい人間の特徴
・平気で他人の時間を奪う人
・金の管理ができない人
・愚痴が多い人
・与えられることしか考えていない人
・想像力がない人
僕の経験上、ここに当てはまっている人はマジで断捨離した方がいいと思います。笑
はっきり言って、関わるメリットがない上に、デメリットが圧倒的に大きいです。
友人などと仕事をする場合も注意です。
仲がいいからという理由で、仕事と区別が全くできない人間が一定数います。
このような場合に、友人だからといって妥協してしまうと必ず悪い方向に進みます。
僕は、ここに当てはまる人間とは仕事をしないようにしています。笑
・断捨離する基準
僕が人間関係を断捨離する基準として、「相手をリスペクトできるか」という点があります。
もちろん最初はわからないことも多いと思うので、自分からGiveするように心がけています。
これに対して、相手がどのような対応をしてくれるのかが重要だと思います。
「見返りを求める」という言い方には語弊がありますが、少なくとも相手からどのような誠意が感じられるかを僕は重視しています。
もちろん損得勘定だけではありませんが、相手に対してリスペクトが感じられない対応の場合は、それ以降は仕事をしないようにしています。
僕が現在も仕事をさせていただいている方は、明らか自分より目上の人であっても、こちらのGiveに対して、誠意のある対応を見せてくれます。
結局はビジネスは良好な人間関係が築けないと上手くいかないということです。
そして、不要な人間関係に時間を費やしても、それに対するリターンは得られないので、早めに断捨離することが大切です^^
・まとめ
今回は「余分なストレスはどんどん削るべき」ということについて、僕の意見を書きました。
人間関係のストレスは、計り知れないほど疲弊してしまうこともあります。
あなたに原因がなくても、不要な人間関係を継続していると、結果的にあなたが損をしてしまう可能性があります。
日々のストレスを軽減するには、間違いなく人間関係の断捨離が必要です。
現代には、SNSやYouTubeなど自分の情報を発信することができるプラットフォームが整っているので、そこから共通の価値観を持つ人間を見つけることもできます。
既存の人間関係に固執するのではなく、広い視野を持つことが、人生のストレスを軽減することに繋がります！！
・最後に
最後までお読み頂きありがとうございます^^
引き続き有益な発信を続けていきますので、ぜひ公式LINEの登録もお願いします！
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