今回は「エイベックスが初の希望退職者募集」を発表したということで、それをテーマに記事を書いていきます。
いよいよ大企業であっても希望退職者を募集するフェーズに入っているので、危機感を持つためにも、しっかり現状を分析していきましょう！
・エイベックスが初の希望退職者募集
エイベックスは11/5に希望退職を募集すると発表しました。
募集人数は約100名となっており、エイベックスで希望退職を募集するのは初めてのことです。
募集期間は12月10日～21日とされており、退職日は来年3月31日を予定しているそうです。
ライブ、舞台などを含む音楽事業の一部と間接部門に在籍する40歳以上が対象となっており、対象者は社員443名です。
エイベックスはご存知の方も多いと思いますが、ライブや音楽事業などを中心にビジネスを展開する大手企業です。
希望退職者を募集するに至った経緯として、コロナウィルスが少なからず影響していると考えられます。
新型コロナウィルスの影響で「a nation」などエイベックスが主催する大規模な音楽イベントが中止になってしまったことが売上に大きく影響して売上に大きく影響しており、売り上げは前年同期比44.0%減となっています。
ライブなどのイベントは一度に爆発的な収益を発生させるようなビジネスモデルのため、それがなくなってしまうと、当然売上にも大打撃を与えてしまいます。
売上が前年よりも半減してしまうのは、相当厳しい状況でしょう。
このような状況も相まって、エイベックスが初の希望退職者を募集することになっていると考えられます。
・「大企業だから安定」は崩壊した
エイベックスほどの大企業であっても、希望退職者を募集しているということが、どのようなことを意味しているかお分かりでしょうか？
僕の解釈としては「高待遇で終身雇用をすることが難しいから、今のうちに辞めたい人は辞めてくれ」というような意味ではないかと思っています。
エイベックスといえば、誰もが知っている超大手企業です。
「エイベックスに入ったから安心」だと思っていた人も少なからずいるのではないかと思いますが、時代が変わったということです。
厳しいですが、会社に依存しているだけでは生きていけない時代になってきていると感じます。
特にエイベックスなどの音楽事業は、今まで通りライブができるようになる見込みも不透明であり、ここから一気に劇的な回復をすることも難しいでしょう。
そのため、現時点で希望退職者を募集するという動きに至っているということですね。
・企業に依存しない稼ぎ方がないとキツイ
コロナウィルスの影響とはいえ、エイベックスほどの企業であっても経営が厳しくなるご時世です。
そして、コロナショックのような出来事がいつまた起きるかもわかりません。
そのような状況になった時に困らないためにも、今の時点でキャッシュポイントをできるだけ増やしておく必要があります。
幸いにも現代は個人でお金を稼げるプラットフォームがたくさんあります。
SNSもその一つです。
これだけツールがあるのに、活用できないということは今後も個人でお金を稼ぐことができないということになってしまいます。
現実として、次々に大企業の経営が厳しくなっているので、盲目的に「自分の会社は大丈夫」と思わず、キャッシュポイントを増やすための行動をしていきましょう^^;
・まとめ
今回は「エイベックスが初の希望退職者募集」というテーマで記事を書きました。
これは決して他人事ではなく、どの企業にも当てはまることだと思います。
「今会社をクビになったら、どうやってお金を稼ぐか？」と考えて、パッと思い浮かぶ稼ぎ方がないという方はマジで危険です。
リアルタイムで経済は動いているので、危機感を持って、会社に依存しなくても生きていけるスキルを持っておきましょう！
・最後に
最後までお読み頂きありがとうございます^^
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